---------------------------------------------------------------
Management innovation is anything that substantially alters the way in which the work of management is carried out, or significantly modifies customary organizational forms, and, by so doing, advances organizational goals.
- In chapter 2 (p. 19)
---------------------------------------------------------------
또한 어느 인터뷰에서 게리 해멀 교수는 management innovation을 다음과 같이 설명하고 있다.
---------------------------------------------------------------
Management innovation is innovation in management principles and processes that ultimately changes the practice of what managers do, and how they do it.
- in MLab Labnote #1
---------------------------------------------------------------
결론적으로 보자면,
관리혁신(management innovation)이란 기업내에서 일어나고 있는 모든 업무 관련 활동에 관여하는 관리자들(그리고 직원들)이 일을 해결해나가는 방법의 완전한 변혁을 의미한다고 말할 수 있다.
---------------------------------------------------------------
또한 어느 인터뷰에서 게리 해멀 교수는 management innovation을 다음과 같이 설명하고 있다.
---------------------------------------------------------------
Management innovation is innovation in management principles and processes that ultimately changes the practice of what managers do, and how they do it.
- in MLab Labnote #1
---------------------------------------------------------------
결론적으로 보자면,
관리혁신(management innovation)이란 기업내에서 일어나고 있는 모든 업무 관련 활동에 관여하는 관리자들(그리고 직원들)이 일을 해결해나가는 방법의 완전한 변혁을 의미한다고 말할 수 있다.
댓글 없음:
댓글 쓰기